Friday, August 7, 2015

សៀវភៅ​៧ ក្បាល​រំដោះ​​សហគ្រិន​​បាក់​​ទឹកចិត្ត​ឲ្យ​រួច​ផុត​ពី​ភាព​បរាជ័យ

សៀវភៅ​ ៧ក្បាល​រំដោះ​​សហគ្រិន​​​ដែល​បាក់​​ទឹកចិត្ត​ឲ្យ​រួច​ផុត​ពី​​​បរាជ័យ​​​បាន​ប្រភព៖​ iprlicense
នៅ ​ពេល​កន្លងមក​ សហគ្រិន​​​​​ទូទៅ​ពិត​ជា​ធ្លាប់​បាន​អាន​សៀវភៅ​ជា​ច្រើន ដើម្បី​​បង្កើន​ចំណេះដឹង​ និង​ការ​ស្រាវជ្រាវ​របស់​ខ្លួន​​សម្រាប់​ស្វែង​រក​គន្លឹះ​​ឆ្ពោះ​ទៅ​រក​​ សហគ្រិន​ជោគជ័យ​ម្នាក់។ សៀវភៅ​មួយ​ក្បាល​មិន​គ្រប់គ្រាន់​​ឡើយ​សម្រាប់​លោក​អ្នកនោះ​ ហើយ​បើ​ប្រិយមិត្ត​អាន​សៀវភៅ​ច្រើន​ក្បាល​​ដែល​មិន​ចំ​ជំនាញ​ និង ចំ​គោលដៅ​របស់​ខ្លួន​ក៏​មិន​ប្រាកដ​ថា​បាន​ជោគជ័យ​នោះ​ដែរ។

ការ​ចេះ​ស្វែង​រក​សៀវភៅ​ល្អៗ និង​ចំ​គោលដៅ​ដែល​ខ្លួន​ចង់​បាន​ទើប​រក​ឃើញ​ពី​ប្រសិទ្ធភាព​នេះ​បាន​ និង​មិន​ចាំបាច់​ចំណាយ​ពេល​យូរ​ទៀត​ផង។​ខាងក្រោម​នេះ ជា​សៀវភៅ​៧ ក្បាល​ដែល​ត្រូវ​បាន​គេ​មើល​ឃើញ​​ថា មាន​ប្រយោជន៍​បំផុត​សម្រាប់​ប្រែក្លាយ​​សហគ្រិន​ដែល​បាក់​ទឹកចិត្ត​ឲ្យ​មាន​ សង្ឃឹម​ឡើង​វិញ​​ក្នុង​អាជីវកម្ម​របស់​ខ្លួន។​​​​​​​

១) សៀវភៅ Emotional Equations និពន្ធ​ដោយ​លោក Chip Conley

សៀវភៅ Emotional Equations ឬ សម្ដី​សំខាន់ៗ​សម្រាប់​ការ​លើក​ទឹកចិត្ត ត្រូវ​បាន​និពន្ធ​ដោយ​លោក Chip Conley ជា​ប្រធាន​​សណ្ឋាគារ​ Joie de Vivre ​សហរដ្ឋអាមេរិក​។ ក្នុង​សៀវភៅ​នេះ​ បាន​​លើក​យក​សម្ដី​​ល្អៗ​​ជា​បទពិសោធន៍​​ផ្ទាល់​ខ្លួន​របស់​លោក​​ស្តី​ពី​ ដំណោះស្រាយ​លើ​ឧបសគ្គ​ទាំងឡាយ និង​ការ​លើកទឹកចិត្ត​ដល់​សហគ្រិន​ឲ្យ​ជោគជ័យ​ក្នុង​​អាជីវកម្ម។​

២) សៀវភៅ ១៦៨ ម៉ោង និពន្ធ​ដោយ​​​អ្នកស្រី Laura Vanderkam

សៀវភៅ​ ១៦៨​ម៉ោង(168 Hours) ​និពន្ធ​ដោយ​​អ្នក​ស្រី Laura Vanderkam ​បាន​​ផ្ដោត​​សំខាន់​លើ​​​​​តិកនិក​គ្រប់គ្រង​ពេល​វេលា​ឲ្យ​មាន​ប្រសិទ្ធភាព ​​​សម្រាប់​​បរិយាកាស​ការងារ ទំនាក់ទំនង គ្រួសារ និង​ សុខភាព។ សៀវភៅ​នេះ​បាន​​ជំរុញ​ឲ្យ​សហគ្រិន​ទាំង​អស់ ត្រូវ​​ចូល​ទៅ​ជិត​ឲ្យ​កៀកកើយ​​ទៅ​នឹង​គោលដៅ​របស់​​ខ្លួន​តាម​រយៈ​ការ​ ប្រើប្រាស់​ពេល​វេលា​ឲ្យ​មាន​ប្រយោជន៍​ ជាជាង​អ្វី​ដែល​គ្រាន់​តែ​ជា​ការ​ស្រមើស្រមៃ និង​ការ​គិត​​​​​ដែល​គ្មាន​លទ្ធផល​ជា​ផ្លែផ្កា​។ ​​

៣) សៀវភៅ Far From the Tree និពន្ធ​ដោយ​លោក Andrew Solomon

ជា​អ្នកកាសែត​​​​ពោរពេញ​ទៅ​ដោយ​​បទពិសោធន៍ និង​​ជួបប្រទះ​បញ្ហា​​ច្រើន​នៅ​ក្នុង​សម្គម លោក Andrew Solomon ​បាន​និពន្ធ​សៀវភៅ Far From the Tree ឬ ជ្រុះ​ឲ្យ​ឆ្ងាយ​ពី​គល់​នេះ​ឡើង​ក្នុង​គោលដៅ​ជំរុញ​លើក​ទឹកចិត្ត​ដល់​មនុស្ស ​ទាំងឡាយ​ត្រូវ​​​ខិតខំ​ប្រឹងប្រែង​រំដោះខ្លួន​ឲ្យ​គេច​ចេញ​ពី​ទាសករ​ភាព​ ក្រីក្រ និង ឧបសគ្គ​​ទាំងឡាយ​ដែល​ដិតដាម​នៅ​ជាប់​ក្រុម​គ្រួសារ សែស្រឡាយ និង​ពូជអំបូរ​អន់ថយ​​របស់​ខ្លួន ឆ្ពោះ​ទៅ​រក​វិថី​ជីវិត​មួយ​ដ៏​ភ្លឺស្វាង​។

៤) សៀវភៅ What I Know Now និពន្ធ​ដោយ​​លោក Ellyn Spragins

លោក Ellyn Spragins បាន​​​ច្របាច់​បញ្ចូល​​ជីវប្រវត្តិ​តស៊ូ​របស់​ឥស្សរជន​សំខាន់ៗ​​​ចំនួន​៤១ ​រូប​នៅ​ជុំវិញ​ពិភពលោក​ចូល​ក្នុង​សៀវភៅ What I know Now ឬ អ្វី​ដែល​ខ្ញុំ​ដឹង​នៅ​ពេល​នេះ។ គាត់​បាន​ច្បិច​យក​​ប្រវត្តិ​ល្អ​របស់​អ្នក​តស៊ូ​ទាំង​នោះ​មកដល់​បញ្ចូល​ គ្នា ចងក្រង​ជា​សៀវភៅ​សម្រាប់​ធ្វើ​ជា​គំរូ​ដល់​អ្នក​អាន​​សម្លឹង​មើល​​គន្លឹះ​​​ ​​យ៉ាង​ពិសេសៗ​ជា​ដំណោះស្រាយ​​​លើ​ឧបសគ្គ​ចំពោះ​មុខ។

៥) សៀវភៅ From the Jungle to the Boardroom និពន្ធ​ដោយ​លោក Mike Monahan

មាន​ប្រវត្តិ​ជូរចត់​ក្នុង​សង្គ្រាម​វៀតណាម លោក Mike Monahan ​បាន​សរសេរ​សៀវភៅ​នេះ​ឡើង​​នៅ​អ្វី​ដែល​​លោក​យល់​ថា ​សង្គ្រាម​នេះ​​បាន​បង្រៀន​លោក​ច្រើន​ជាង​ប្រឡូក​​ក្នុង​អាជីវកម្ម​ទៅ​ទៀត។ មេរៀន​នេះ​ធ្វើ​ឲ្យ​គាត់​យក​មក​អនុវត្ត​នៅ​ក្នុង​​មុខ​ជំនួញ​អាជីវកម្ម ដែល​​​​បាន​សរសេរ​រៀបរាប់​​​ពី​គន្លឹះ​​ជា​ដំណោះស្រាយ​លើ​បញ្ហា​ប្រឈមមុខ​ នានា​ដោយ​មិន​មាន​ការ​ភ័យខ្លាច​ដល់​សហគ្រិន​ទាំងឡាយ។

៦) សៀវភៅ The Great Gatsby និពន្ធ​ដោយ​លោក F. Scott Fitzgerald

សៀវភៅ​របស់​លោក F. Scott Fitzgerald មួយ​ក្បាល​នេះ​បាន​សរសេរ​រៀបរាប់​ពី​យុទ្ធសាស្ត្រ​​​ក្រើន​រលឹក​ឲ្យ​សហគ្រិន ​​ធ្វើ​ខ្លួន​ឲ្យ​​មាន​តម្លៃ​ជាង​អ្វី​ទាំងអស់។ ​លោក​បាន​​លើក​ឡើង​ពី​​​​​របៀប​ណែនាំ​​ដល់​សហគ្រិន​ឲ្យ​​ប្រឡូក​ក្នុង​ អាជីវកម្ម​ ឬ មុខ​ជំនួញ​នានា​ឲ្យ​​មាន​ប្រសិទ្ធភាព​តាម​រយៈ​ការ​បង្រៀន​ខ្លួន​ឯង​ឲ្យ​​​ ចេះ​តម្កល់​ទុក​គុណ​តម្លៃ និង​​​សុក្រឹតភាព​ជា​​​សំខាន់។

៧) សៀវភៅ Manage Your Day-to-Day និពន្ធ​ដោយ​ Jocelyn K. Glei

ការ​ធ្លាក់​ទឹកចិត្ត​នឹង​ត្រូវ​​សាប​រលត់ ជំនួស​មក​វិញ​ដោយ​ក្តី​សង្ឃឹម​នឹង​ការ​តាំង​ចិត្ត​ជា​ថ្មី ត្បិតអី​លោក Jocelyn K. Glei ​បង្ហាញ​ស្នាដៃ​សៀវភៅ​​ដ៏​ល្អ​មួយ​ក្បាល​សម្រាប់​​សហគ្រិន​ជា​ច្រើន​នៅ​ពេល​ នេះ។ សៀវភៅ Manage Your Day-to-Day ឬ គ្រប់គ្រង​ខ្លួន​ជា​ប្រចាំ បាន​លើក​យក​សន្តី​សំខាន់ៗ​របស់​មេដឹកនាំ​កំពូល​ៗនៅ​ជុំវិញ​ពិភពលោក​ចំនួន​២០ ​រូប ដើម្បី​​លើក​ទឹកចិត្ត និង​ផ្តល់​គំនិត​​ប្រែ​ក្លាយ​ស្ថានភាព​​ខ្មៅ​ងងិត​​​ជា​ច្រើន​ឲ្យ​ចាកចេញ​ពី ​ខ្លួន៕

ប្រែសម្រួល៖ K.Vin


ប្រភព៖​ enterprenuer

No comments:

Post a Comment