Thursday, August 13, 2015

៥ជំហាន​​ជួយ​ឲ្យ​អ្នក​ស្វែងរក​​ដៃគូ​ត្រូវ​​មក​ធ្វើ​អាជីវកម្ម

៥ ជំហាន​​ជួយ​ឲ្យ​អ្នក​អាច​ស្វែងរក​ដៃគូ​​ដ៏​ល្អ​មក​ធ្វើ​អាជីវកម្មប្រភព៖​ tweakyourbiz
គម្រោង ​​អាជីវកម្ម ដើមទុន និងធនធាន​មនុស្ស គឺ​ជា​​ចំណុច​សំខាន់​បំផុត​សម្រាប់​បើក​អាជីវកម្ម​របស់​អ្នក​។ បើ​អ្នក​មាន​​គម្រោង​អាជីវកម្ម និង ដើមទុន​​គ្រប់គ្រាន់ តែ​គ្មាន​ធន់​ធាន​មនុស្ស​មក​ដឹក​នាំ​អាជីវកម្ម​របស់​អ្នក អាជីវកម្ម​នោះ​ក៏​មិន​អាច​មាន​ដង្ហើម​បាន​យូរ​នោះ​ដែរ។ ​នេះ​ជា​អ្វី​ដែល​អ្នក​ត្រូវ​សួរ​ខ្លួន​ឯង​ថា តើ​ត្រូវ​​ធ្វើ​ដូចម្តេច​ទើប​អាច​ជ្រើសរើស​ដៃគូ​អាជីវកម្ម​ដ៏​ល្អ​ម្នាក់​ បាន? ចម្ងល់​របស់​​​អ្នក​​អាច​ដោះស្រាយ នៅ​ពេល​ដែល​លោក​អ្នក​អនុវត្ត​​តាម​ជំហាន៥ ​ខាងក្រោម​នេះ៖​



១) បង្ហាញ​​ចំណុច​ខ្លាំង​របស់​អ្នក (Start with your own strengths)​


ចំណុច​នេះ​​ អ្នក​ត្រូវ​​សរសេរ​លម្អិត​រៀបរាប់​​​ពី​​សមត្ថភាព​ការងារ​របស់​​ខ្លួន​អ្នក​ ផ្ទាល់ ( Job Description) ដោយ​​បង្ហាញ​គម្រោង​មួយ​ដែល​អ្នក​នឹង​បន្ត​ធ្វើ​នៅ​ពេល​ខាងមុខ​​យ៉ាង​ល្អ​ បំផុត និង មាន​ភាព​ជឿជាក់។ អ្នក​ក៏​ចង់​ឲ្យ​ដៃគូ​របស់​អ្នក​ ក្លាយ​ជា​​មនុស្ស​ដែល​មាន​ជំនាញ​បន្ថែម និង ចំណេះដឹង ដូច្នេះ​​អ្នក​ត្រូវ​បង្ហាញ​ថា តើ​ដៃគូ​របស់​អ្នក​ នឹង​ត្រូវ​​ដើរតួ​សំខាន់​​ក្នុង​ការ​កម្រិត​ណា​លើ​ការ​សម្រេចចិត្ត​នានា​ របស់​ក្រុមហ៊ុន និង ពេល​ដំណើរការ​អាជីវកម្ម? សូម​ចាំ​ថា បើ​អ្នក​បើក​ក្រុមហ៊ុន​សហកម្មសិទ្ធិ ដាច់ខាត​មិន​ត្រូវ​ប្រើ​រូបមន្ត​ ៥០-៥០​នោះ​ឡើយ ព្រោះ​ក្រុមហ៊ុន​បែប​នេះ នឹង​​អវត្តមាន​អ្នក​ឯករាជ្យ​សម្រេច​ចិត្ត​​លើ​កិច្ចការ​​របស់​ក្រុមហ៊ុន។

…ដើម្បី​រកស៊ី​ជា​មួយមិត្តភក្ដិ​ប្រកប​ដោយ​ជោគជ័យ ត្រូវ​មាន៤ចំណុច​នេះ!…



​​២) បង្ហាញ​​ពី​តម្រូវការ​របស់​អ្នក ( Show your needs)


​អ្នក​កំពុង​ត្រូវការ​បុគ្គល​ដ៏​មាន​សក្ដានុពល​ម្នាក់​មក​ធ្វើ​អាជីវកម្ម​ ជាមួយ​អ្នក​ ដូច្នេះ​អ្នក​​ត្រូវ​បង្ហាញ​ទៅ​​​កាន់​ពួកគេ​​ថា តើ​អ្នក​ត្រូវ​ការ​អ្វី? អ្នក​ផ្គត់ផ្គង់ អតិថិជន ឬ សហការី? ការ​បង្ហាញ​ពី​តម្រូវ​ការ​នៅពេល​នេះ​ ​ដើម្បី​បញ្ជាក់​ទៅ​កាន់​ពួកគេ​ថា អ្នក​កំពុង​ត្រូវ​ការ​បុគ្គល​ម្នាក់​ដែល​មាន​​សមត្ថភាព​ពិត​ប្រាកដ​មួយ​ ក្នុង​មុខ​តំណែង​ណា​មួយ​នៃ​អាជីវកម្ម​របស់​អ្នក។ ​បើ​អ្នក​មិន​មាន​មាន​ភាព​ច្បាស់លាស់​នៅ​ក្នុង​ចំណុច​នេះ​ទេ​នោះ អ្នក​នឹង​ពិបាក​ស្វែងរក​ដៃគូ​អាជីវកម្ម​មួយ​ជាក់ជា​មិន​ខាន។



៣) កំណត់​​តម្លៃ​នានា​ដែល​អ្នក​​ស្វែងរក (Identify the values you seek)


មិន​ថា​បុគ្គល​ម្នាក់​​នោះ​​បាន​បំពេញ​តួនាទី​ជា​ដៃគូ ឬ មុខងារ​ជា​សមាជិក​ដ៏​សំខាន់​នៅ​ក្នុង​ក្រុមហ៊ុន​របស់​អ្នក​យ៉ាងណា​ក៏ដោយ ​បុគ្គល​ម្នាក់​នោះ​​​នឹង​មាន​ឥទ្ធិពល​លើ​រូបភាព​​​​នៃ​កិច្ចការ​ទាំង​ក្នុង ​ និង ក្រៅ ក្រុមហ៊ុន​។ ប្រសិន​បើ​ការ​ប្ដេជ្ញា​ចិត្ត ភាព​ស្មោះត្រង់ សុចរិត​ភាព គឺ​ជា​គុណ​តម្លៃ​ដ៏​សំខាន់​ក្នុង​ទំនាក់ទំនង​ក្នុង​អាជីវកម្ម​​របស់​អ្នក អ្នក​ត្រូវ​វិនិច្ឆ័យ​ជា​មុន​ថា ​រាល់​ការ​សម្រេចចិត្ត​​របស់​អ្នក ត្រូវ​យក​គោលការណ៍​ទាំង​នេះ​​ជា​ត្រីមុខ​រវាង​សមាជិក​ម្នាក់​ទៅ​សមាជិក​ ម្នាក់​ទៀត​​។

…បើ​ចង់​​ក្លាយ​ជា​អ្នក​គ្រប់គ្រង ប្រកប​ដោយ​ភាព​ជឿជាក់​ខ្ពស់​ ត្រូវ​គិត​លើ​ចំណុច​ទាំង​៤​នេះ!…>



៤) បើក​ចិត្ត​ឲ្យ​ទូលាយ (Open your mind)


ការ​ពិត​មនុស្ស​ជា​ច្រើន​ដែល​ចង់​រកស៊ី​ (បើក​អាជីវកម្ម​)ជា​មួយ​អ្នក​មិនមែន​​សុទ្ធតែ​ជា​អ្នក​មាន​ដើមទុន​​ គ្រប់គ្រាន់​នោះ​ឡើយ។ មាន​អ្នក​ខ្លះ​មាន​លុយ តែ​គ្មាន​គំនិត​​រកស៊ី​ ហើយ​អ្នក​ខ្លះ​ទៀត​មាន​គំនិត​រកស៊ី ​តែ​គ្មាន​លុយ ហើយ​ក៏​មាន​ដែរ​អ្នក​វិនិយោគ​ដែល​ពោរពេញ​ដោយ​សក្ដានុពល​មិន​ចង់​​មក​រកស៊ី​ ជា​មួយ​អ្នក​។ តើ​មនុស្ស​ទាំង​បី​​ប្រភេទ​នេះ​អ្នក​ត្រូវ​ជ្រើសរើស​យក​មួយ​ណា?


ការ​ស្វែង​រក​ដៃគូ​ក្នុង​អាជីវកម្ម​​​អ្នក​ត្រូវ​ការ​អ្នក​ដែល​មាន​ ដើមទុន ប៉ុន្តែ​អ្នក​ដែល​​​​គំនិត​​ល្អ​ក្នុង​អាជីវកម្ម​អ្នក​ក៏​មិន​ត្រូវ​មើល​ រំលង​នោះ​ដែរ ​អាច​និយាយ​ថា ជា​បុគ្គល​សំខាន់​ជាង​អ្នក​មាន​ដើម​ទុន​ទៅ​ទៀត។ ព្រោះ​អ្វី? ព្រោះ​ថា​គំនិត​សំបូរ​បែប​ពោរពេញ​ដោយ​យុទ្ធសាស្ត្រ​ក្នុង​ការ​ធ្វើ​ អាជីវកម្ម​របស់​បុគ្គល​នោះ​អាច​ធ្វើ​ឲ្យ​អាជីវកម្ម​របស់​អ្នក​រីកចម្រើន​ បាន។ ទោះជា​យ៉ាងណា​ក៏ដោយ អ្នក​ត្រូវ​សួរ​ខ្លួន​ឯង​​ថា តើ​ស្ថានភាព​អាជីវកម្ម​របស់​អ្នក​នៅ​ពេល​នេះ​ត្រូវ​ការ​ដៃគូ​ប្រភេទ​ណា? ​



៥) ស្វែង​យល់​ពី​សក្ដានុពល​របស់​ដៃគូ (Seek your partner’s potential)


បន្ទាប់​ពី​បាន​បង្ហាញ​សក្ដានុពល​របស់​អ្នក​ទៅ​កាន់​ដៃគូ ដូច​បាន​រៀបរាប់​នៅ​ក្នុង​ចំណុច​ទី​១ ឥឡូវ​នេះ​ដល់ពេល​ដែល​អ្នក​ត្រូវ​ស្វែង​យល់​ពី​ចំណុច​ខ្លាំង​​ដៃគូ​របស់​អ្នក ​វិញ​ម្តង។ ប្រការ​ដ៏​សំខាន់​អ្នក​ត្រូវ​មើល​ប្រវត្តិ​រូប​​ដៃគូ​របស់​អ្នក​ឲ្យ​បាន​ ច្បាស់លាស់​បំផុត​ថា ​តើ​ដៃគូ​របស់​អ្នក​​មាន​ចំណុចខ្លាំង និង ចំណុច​ខ្សោយ​​​អ្វី​ខ្លះ? ​តើ​ដៃគូ​​របស់​អ្នក​មាន​ការ​​ប្ដេជ្ញា​ចិត្ត ​ការ​លើកទឹកចិត្ត និង សមត្ថភាព​ក្នុង​កម្រិត​ណា​ក្នុង​អាជីវកម្ម? ការ​ពនិត្យ​មើល​ចំណុច​ទាំង​នេះ​ដើម្បី​ឲ្យ​អ្នក​​​ និង ដៃគូ​របស់​អ្នក​មាន​ទំនួល​ខុសត្រូវ​ប្រកប​ដោយ​ទំនុកចិត្ត និង ស្គាល់​ពី​តួនាទី​​​របស់​ខ្លួន​​អ្វី​ដែល​នឹង​ត្រូវ​ធ្វើ​នៅ​ពេល​ខាងមុខ។​​​ ​


No comments:

Post a Comment