Monday, January 12, 2015

ចង់​ធ្វើ​ជា​សហគ្រិន​បើ​មិន​​យល់​ដឹង​​ច្រើន​ ចង​ចាំ​ច្បាប់​៣​នេះ​ក៏​ប្រសើរ​ដែរ!

រូបតំណាង​ប្រភព៖​ mittelstandsexperten
សហគ្រិន​ថ្មីថ្មោង ឬ ម្ចាស់​អាជីវកម្ម​ទូទៅ​គួរតែ​ចងចាំ​​ច្បាប់​៣ សំខាន់ៗ​​នេះ​​នៅ​លើ​​​ផ្លូវ​​អាជីវកម្ម​របស់​លោក​អ្នក​​ ដែល​​​ផ្ដោត​​ជា​អាទិភាព​ទៅ​លើ​ភាព​ជា​អ្នកដឹកនាំ ការ​គិត​​ឲ្យ​បាន​​ល្អិតល្អន់ និង មាន​ស្មារតី​ពិតប្រាកដ​ភាព​ជា​សហគ្រិន។​​​

១) មាន​ការ​​ទំនួល​ខុសត្រូវ​ខ្ពស់​​

នៅ​ពេល​ដែល​​អ្នក​ក្លាយ​ជា​សហគ្រិន ការ​ទទួល​ខុសត្រូវ​របស់​ត្រូវ​មាន​កម្រិត​ខ្ពស់​បំផុត​​ទោះបី​ជា​ត្រូវ​បរាជ័យ ឬ ជោគជ័យ​យ៉ាងណា​ក៏​ដោយ។ ​អ្នក​ត្រូវ​ស្វែង​យល់​ពី​អ្វី​ដែល​ជា​តម្រូវ​ការ និង ការ​ចង់​បាន​របស់​អតិថិជន កសាង​ទំនាក់ទំនង​ដ៏​រឹងមាំ​ទៅវិញ​ទៅ​មក​ទាំង​នៅ​ក្នុង និង ក្រៅ​ក្រុមហ៊ុន​។ នេះ​ទាមទារ​ឲ្យ​អ្នក​មាន​ការ​អភិវឌ្ឍ​ជា​លំដាប់​ក្នុង​នាម​ជា​អ្នក​ដឹក​នាំ​នា​សតវត្ស​ទី​២១​នេះ ​​ដើម្បី​ធ្វើ​ជា​ការ​​ពឹង​អាស្រ័យ​ពី​សំណាក់​​​ក្រុម​ការងារ​​គ្រប់​ជាន់ថ្នាក់​​ទាំង​​​អ្នក​ចូល​ធ្វើ​ការ​ថ្មី អ្នក​ធ្វើ​ការ​ចាស់ និង អ្នក​ដែល​ចាកចេញ​ទៅ។ 

...ហេតុ​ផល​ចំនួន៧​ បញ្ជាក់​ថា ហេតុ​អ្វី​បាន​ជាលោក​​អ្នក​ត្រូវ​​ចាប់​​ផ្តើម​ធ្វើ​អាជីវកម្មនៅ​ឆ្នាំ ២០១៥​នេះ?...

២) ​ដាក់​វិន័យ​ឲ្យ​ខ្លួន​ឯង​ជា​កំហិត

ការ​សិក្សា​រៀនសូត្រ​មិន​ចេះ​ចប់ ​គឺ​ជា​អ្វី​ដែល​សហគ្រិន​គ្រប់រូប​ត្រូវ​មាន​ ទោះបី​ជា​ស្ថិត​​នៅ​ក្នុង​ស្ថានភាព​បែប​ណា​ក៏ដោយ។ គោរព​ពេលវេលា អតិថិជន បុគ្គលិក រួម​ទាំង​ការ​រៀបចំ​អត្តចរិត​​ឲ្យ​​សមសួន​​​​​ជា​​សហគ្រិន​ គឺ​​ជា​ករណីយកិច្ច​ដ៏​ចាំបាច់​របស់​អ្នក។ ក្រៅ​ពី​នេះ អ្នក​ត្រូវ​ចងចាំ​ថា ​អ្នក​ត្រូវ​ធ្វើ​ឲ្យ​អាជីវកម្ម​របស់​អ្នក​ទៅ​​ជា​កន្លែង​មួយ​ដ៏​សំបូរ​បែប​ និង ជា​ប្រភព​ធនធាន​ផលិតផល ឬ សេវាកម្ម​ដែល​អតិថិជន​អាច​រក​ឃើញ​ដោយ​មិន​ចេះ​នឿយណាយ។

៣) មាន​មហិច្ឆតា 
បើ​គ្មាន​មហិច្ឆតា​ទេ ចូរ​កុំ​ធ្វើ​អាជីវកម្ម​ល្អ​ជាង តែ​បើ​ចង់​ធ្វើ​ហើយ​នោះ ដាច់ខាត​​ត្រូវ​មាន​មហិច្ឆតា​ថា អ្នក​ចង់​ក្លាយ​ជា​សហគ្រិន​បែប​ណា​នៅ​ពេល​អនាគត? ដឹក​នាំ​អាជីវកម្ម​ទៅ​តាម​​ផ្លូវ​ណា? ចង់​សម្រេច​នៅ​ពេល​ណា? យ៉ាងណាមិញ អ្នក​អាច​ជួប​បញ្ហា​ច្រើន​នៅ​ពេល​ដែល​អ្នក​បាន​​​ឈាន​ជើង​ចូល​ក្នុង​សមរភូមិ​អាជីវកម្ម​ដំបូង។ ​ប៉ុន្តែ កុំ​បោះបង់​មហិច្ឆតា​របស់​អ្នក ហើយ​ត្រូវ​ជឿជាក់​ថា ចក្ខុវិស័យ និង គោលដៅ​​អាជីវកម្ម​របស់​អ្នក​នឹង​អាច​​ក្លាយ​ជា​ការ​ពិត​នៅ​ថ្ងៃ​ខាងមុខ​បាន៕

ប្រែសម្រួល៖ ខេវិន​
ប្រភព៖​ Entrepreneur

No comments:

Post a Comment